Rapports des candidats
L'option Rapport de la page d'aperçu de la session permet aux administrateurs de tests ou de sessions d'afficher le rapport de la session pour un candidat individuel.
Pour trouver une session spécifique, utilisez la barre de recherche dans le coin supérieur gauche de l'interface de gestion des sessions dans le portail TAO. Vous pouvez rechercher des sessions par nom ou par groupe.
Consulter le rapport d'un candidat
- Sélectionnez Saisir la session à droite de la session que vous souhaitez consulter. Un tableau affiche tous les participants au test affectés à la session.
- Sélectionnez un candidat au test.
Les actions suivantes sont disponibles pour les administrateurs, les gestionnaires de groupe et les évaluateurs lorsqu'un candidat a terminé l'évaluation :
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Rapport
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Test d'évaluation
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Score
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Exempt (réservé aux administrateurs et aux chefs de groupe)
Vue d'ensemble de la session - Rapport
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Sélectionnez Rapport pour afficher le rapport d'un candidat au test.
En haut du rapport, les détails suivants de la session sont disponibles :
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Date à laquelle la session du participant au test a été lancée/soumise
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Le temps qu'ils ont consacré à la session
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Groupe
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Score
Le rapport contient également les informations suivantes sur l'évaluation du candidat avec les graphiques correspondants : score, détails de la réponse, temps passé par question et performance par question.
Score
Le graphique de cette section affiche le score du candidat par rapport au score moyen du groupe assigné.
Détails de la réponse
Le graphique de cette section indique le nombre d'interactions correctes, incorrectes, partiellement correctes ou ignorées.
Temps consacré à chaque question
Le graphique de cette section indique le temps passé par le participant au test par item. Les lignes bleues représentent le temps passé par le candidat ; les lignes grises représentent le temps moyen passé par le groupe.
Sur la gauche du graphique, chaque élément s'affiche séparément.
Performance par question
Le graphique de cette section affiche chaque question, le score du candidat par question et la manière dont la réponse a été évaluée (correcte, incorrecte, partiellement correcte ou ignorée).
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Pour télécharger une copie du rapport, sélectionnez Télécharger le PDF en haut à droite de la page.
