オープン・アセスメント・テクノロジーは、スペインのアジャイルチームに参加し、OATをオープンアセスメントと教育テクノロジーソリューションのリーダーとして確立するために、フロントエンド開発者を募集しています。
責任
- 主要な新機能を設計し、ブラウザの制約に対する微妙な理解を示す。
- コードベースの堅牢性と信頼性を高め、製品やシステムの改良に時間を割く。
- 有益なデザインフィードバックを提供し、実現可能な代替案を提案する。
- ブラウザ／モバイルの互換性、セマンティクス、アクセシビリティ、ユーザーエクスペリエンスを考慮したデザインを実装する。
- インタラクティブ・コンポーネントの仕様と構築
- 新しいコードをローカルとQA環境の両方で徹底的にテストする。
- 既存のコードをリファクタリングして、よりテストしやすくし、デザインパターンのベストプラクティスに合わせる。
- より良いテストを可能にするシステムの導入
- ドメインの専門家として、心のこもったコードレビューを行う
- アプリケーションのニーズに合った展開パターンをアドバイス
- アジャイル・セレモニーへの参加
- ソフトウェア変更要求の複雑さを見積もる
資格とスキル
- 少なくとも8年の経験
- 英語堪能
- 優れたコミュニケーション能力
- 共感をもって他者と協働する
- 他でブロックされても、積極的に信頼と仕事を引き受ける
- チームメンバー間の知識と経験の共有をリードする
- チームメンバーのメンターとなる
- HTML、CSS、JavaScriptの優れた知識
- VCS（Git）の知識があること
- アジャイルの基本的なコンセプトの理解
- 基本的なクラウドパターンを識別し、理解することができる
- 新しいシステムには、セキュリティ・バイ・デザインを考慮する
- コードのデバッグとプロファイリングを効率的に行うことができる
- ソフトウェア開発のベストプラクティスとクリーンコードの原則をマスターする。
- 余裕を持ってスケジュールのズレを予測し、共有する。
- プロトタイプによる積極的なコンセプトの提示
メリット
- フレキシブルな労働時間
- カンファレンス、トレーニング、認定証などへのアクセス
- 自宅で仕事をする可能性があること
- 会社やチームのイベント
- 国際的で多文化な職場環境
場所スペイン（完全リモート）
部署ソフトウェアエンジニアリング
雇用形態正社員
