TAO Community Edition: コミュニティ行動規範
TAO CEオープンソースコミュニティの行動規範をご確認ください。私たちは、すべての人にとって包括的で歓迎される環境を育むことに尽力しています。
誓いの言葉
私たちメンバー、貢献者、リーダーは、年齢、体型、目に見える障害や見えない障害、民族、性的な特徴、性自認や性表現、経験のレベル、学歴、社会経済的地位、国籍、外見、人種、宗教、性的アイデンティティや性的指向にかかわらず、コミュニティへの参加が誰にとっても嫌がらせのない体験となるよう誓約します。
私たちの基準
ポジティブな環境づくりに寄与する行動の例としては、以下のようなものがあります：
- 他者に対して思いやりと親切を持つこと
- 包括的な言語の使用を支持する
- 異なる視点や経験を尊重すること
- 建設的なフィードバックを優雅に受け入れる
- コミュニティにとって何がベストかを重視する
- 仲間に感謝を示す
- 地域住民の貢献を認識し、評価する
許されない行為の例としては、以下のようなものがあります：
- 性的な表現やイメージの使用、およびあらゆる種類の性的関心やアプローチ
- 荒らし行為、侮辱的または誹謗中傷的な発言、個人または政治的な攻撃
- いかなる種類の公的または私的な嫌がらせ
- 他人の住所や電子メールアドレスなどの個人情報を、本人の明示的な許可なく公開すること
- その他、職業上、不適切とみなされる可能性のある行為
執行責任
コミュニティリーダーは、許容される行動基準を明確化し、これを遵守させる責任を負います。また、許容されない行動が確認された場合には、適切かつ公平な是正措置を講じます。
スコープ
本行動規範は、すべてのコミュニティスペースにおいて適用されるほか、個人が公の場でコミュニティを公式に代表する場合にも適用されます。コミュニティを代表する例としては、公式メールアドレスの使用、公式ソーシャルメディアアカウントを通じた投稿、オンラインまたはオフラインのイベントにおける任命された代表者としての活動などが挙げられます。
エンフォースメント
虐待的、嫌がらせ的、またはその他の不適切な行為の事例は、執行責任者であるコミュニティリーダー宛てにopensource@taotesting.comまで報告してください。。すべての苦情は審査・調査され、状況に応じて必要かつ適切と判断される対応が取られます。コミュニティリーダーは、事件の報告者に関する機密保持義務を負います。
帰属
この行動規範は、 Contributor Covenantバージョン2.0を改編したものです。