TAO Community Edition: Fellesskapets etiske retningslinjer

Vårt løfte

Vi, som medlemmer, bidragsytere og ledere, forplikter oss til å gjøre deltakelse i vårt fellesskap til en trakasseringsfri opplevelse for alle, uavhengig av alder, kroppsstørrelse, synlig eller usynlig funksjonshemming, etnisitet, kjønnskarakteristikker, kjønnsidentitet og -uttrykk, erfaringsnivå, utdanning, sosioøkonomisk status, nasjonalitet, personlig utseende, rase, religion eller seksuell identitet og legning.

Våre standarder

Eksempler på atferd som bidrar til å skape et positivt miljø inkluderer:

• Å være empatisk og snill mot andre mennesker
• Støtter inkluderende språk
• Å være respektfull overfor ulike synspunkter og erfaringer
• Tar imot konstruktiv tilbakemelding på en god måte
• Fokuserer på hva som er best for samfunnet
• Viser takknemlighet til medmedlemmer
• Å anerkjenne og verdsette bidrag fra medlemmer av lokalsamfunnet

Eksempler på uakseptabel oppførsel inkluderer:

• Bruk av seksualisert språk eller bilder, og seksuell oppmerksomhet eller tilnærmelser av noe slag
• Trolling, fornærmende eller nedsettende kommentarer og personlige eller politiske angrep
• Offentlig eller privat trakassering av noe slag
• Publisering av andres private informasjon, for eksempel en fysisk eller elektronisk adresse, uten deres uttrykkelige tillatelse
• Annen oppførsel som med rimelighet kan anses som upassende i en profesjonell setting

Håndhevingsansvar

Samfunnsledere er ansvarlige for å tydeliggjøre og håndheve våre standarder for akseptabel oppførsel, og vil iverksette passende og rettferdige korrigerende tiltak som svar på eventuelle tilfeller av uakseptabel oppførsel.

Omfang

Denne etiske retningslinjen gjelder i alle fellesskapsområder, og gjelder også når en person offisielt representerer samfunnet i offentlige rom. Eksempler på å representere samfunnet vårt inkluderer bruk av en offisiell e-postadresse, publisering via en offisiell konto på sosiale medier, eller opptreden som en utnevnt representant på et arrangement på eller utenfor nettet.

Håndhevelse

Tilfeller av krenkende, trakasserende eller annen uakseptabel oppførsel kan rapporteres til lokalsamfunnets ledere som er ansvarlige for håndheving på opensource@taotesting.com . Alle klager vil bli gjennomgått og undersøkt, og vil resultere i en respons som anses nødvendig og passende under omstendighetene. Lokalsamfunnets ledere er forpliktet til å opprettholde taushetsplikt med hensyn til den som varsler en hendelse.

Attribusjon

Denne adferdskodeksen er tilpasset fra bidragsyteravtalen , versjon 2.0.