Wie Litauens Nationale Agentur für Bildung mit TAO eine digitale Transformation anstößt

Der folgende Beitrag ist ein Auszug aus der ersten Fallstudie unserer Serie mit der Nationalen Agentur für Bildung in Litauen, in der die Umstellung von papierbasierten nationalen Prüfungen auf eine computerbasierte Testlösung beschrieben wird. Lesen Sie weiter, um mehr über die Umstellung zu erfahren, und laden Sie die vollständige Fallstudie kostenlos herunter!

Heute ist es offensichtlicher denn je, dass die digitale Bewertung die Zukunft groß angelegter Tests ist - sie bietet neue Möglichkeiten, das Lernen und den Unterricht nahezu in Echtzeit aufeinander abzustimmen, und ermöglicht es Institutionen, ein breiteres und vielfältigeres Publikum zu erreichen. Immer mehr Institutionen setzen auf digitale Prüfungen und verlagern ihre groß angelegten Testkampagnen zum ersten Mal online - eine Initiative, die mit einzigartigen Überlegungen und Herausforderungen einhergeht.

Für das litauische Bildungsministerium beginnt die Reise von Papier und Bleistift zur Digitalisierung mit Open Source und führt schließlich zu einer maßgeschneiderten Lösung. Die vom Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Sport der Republik Litauen gegründete Nationale Agentur für Bildung (NSA) ist für die Umsetzung der Bildungspolitik, die Sicherstellung der Bildungsqualität und die Überwachung, Erforschung und Implementierung von Bildungslösungen zuständig. Mit der Aufgabe, eine ministeriumsweite Initiative zur digitalen Bewertung zu starten, begann die Suche nach einer Komplettlösung, um die Bewertungen online zu stellen. Diese Fallstudie ist die erste in einer Serie, die die Anfangsphase der Transformation beschreibt - in der sie zunächst die Open-Source TAO Community Edition nutzten, um ihre Tests online zu stellen - und die Entscheidung für eine kundenspezifische TAO Enterprise Lösung beschreibt, um ihr Programm zu erweitern und zu skalieren.

Eine Lösung finden

Die NSA, die bisher alle Tests in allen Klassenstufen mit Papier und Bleistift durchführte, begann 2018 mit einem Entwicklungsprojekt zur Einführung von Online-Tests für groß angelegte Prüfungen. Von da an war das Ziel, das pädagogische Testmodell innerhalb von zwei bis drei Jahren vollständig von papierbasierten Prüfungen auf digitale Tests umzustellen.

Um das litauische Bildungsministerium bei der Umstellung von Papier und Bleistift auf computergestützte Tests zu unterstützen, suchte die NSA zunächst nach einer flexiblen, offenen digitalen Prüfungslösung, die eine kleinere Anzahl von Schülern unterstützt. Sie wollten eine Open-Source-Plattform mit einer aktiven Gemeinschaft von Anwendern auf der ganzen Welt nutzen, die es ihnen ermöglichen würde, eine Komplettlösung für digitale Tests anzubieten. So stießen sie auf TAO.

NSA pilotiert ihr digitales Bewertungsprogramm mit TAO Core

Als die NSA anfing, nach Assessment-Anbietern zu suchen, war TAO Core, die Open-Source-Plattform-Edition von TAO, eine natürliche Wahl, um ihre Assessments auf den Weg zu bringen. Open Source war ein treibender Faktor bei der Entscheidung, TAO zu nutzen, und aus mehreren Gründen ansprechend:

  • Die Plattform war leicht integrierbar und an andere Technologiesysteme anpassbar, was die Flexibilität ermöglichte, ihre Funktionalität auf einzigartige Kontexte zu erweitern.
  • Es gab eine starke Gemeinschaft von Anwendern, die TAO bereits in anderen Ländern erfolgreich einsetzten, was mehr Möglichkeiten für Innovation und Zusammenarbeit bot.
  • Die NSA könnte die Core Edition unter Verwendung ihrer eigenen Netzwerkressourcen hosten, um ihr digitales Bewertungsprogramm zu testen, bevor es vollständig eingeführt wird.

Die NSA nutzte TAO zunächst für die Einführung von IT-Matura-Prüfungen innerhalb der Abteilung, um den wichtigsten Stakeholdern ihrer digitalen Initiative die Möglichkeiten von Online-Tests zu demonstrieren. Durch die langsame Einführung weiterer Fächer konnten sie mit der Core Edition in einem Jahr erfolgreich Prüfungen für 2.000 - 3.000 Teilnehmer durchführen.

Als die Anzahl der Probanden jedoch zunahm, stieß man auf Herausforderungen bei der Messung komplexerer Kompetenzen, der Bereitstellung von Tests, die Multimediadateien enthielten, und der Bereitstellung in großem Umfang aufgrund von Problemen beim Netzwerk-Hosting. Die NSA erkannte schließlich, dass sie Unterstützung und mehr angepasste Funktionalität benötigten, um ihr computerbasiertes Testprogramm vollständig zu skalieren und innerhalb des geplanten Zeitrahmens auf ein digitales Bewertungsmodell umzustellen.

Laden Sie die vollständige Fallstudie herunter, um die Reise der NSA zu verfolgen, und verfolgen Sie diese Serie weiter, um zu erfahren, wie Bildungsleiter in Litauen TAO als Katalysator für die vollständige digitale Transformation nutzen.

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