L'ère numérique offre des outils inestimables aux professionnels. Comme de nombreux programmes d'accréditation professionnelle se déroulent en grande partie en ligne, la main-d'œuvre moderne profite de possibilités de croissance accessibles. À l'issue d'un cours ou d'une certification en ligne, les titres de compétences numériques constituent des réalisations présentables et vérifiables qui peuvent être facilement transférées sur diverses plateformes et technologies.
Avec les progrès de l'analytique et de l'IA, les titres de compétences numériques constituent une ressource précieuse pour les employeurs qui recherchent des candidats de qualité. Cependant, pour construire un système de certification numérique convivial, vérifiable et partageable, les institutions de certification doivent créer une plateforme basée sur un écosystème technologique interopérable.
Pour en savoir plus sur l'interopérabilité, consultez notre article de blog, Assurances d'interopérabilité : Un guide étape par étape.
Aujourd'hui, nous allons expliquer comment construire un système d'accréditation numérique flexible pour le succès des professionnels, des employeurs et des institutions qui accueillent l'accréditation.
Normes mondiales d'IMS pour l'accréditation numérique
IMS Global est une organisation pionnière dans le développement de systèmes et de programmes de certification numérique de pointe. Le réseau d'IMS Global fait progresser le paysage des titres de compétences numériques en développant des normes telles que les Open Badges, le Comprehensive Learner Record et le Competencies and Academic Standards Exchange (CASE), ainsi que de nombreuses autres.
Les normes d'IMS Global permettent d'intégrer les parcours d'apprentissage, la vérification et diverses plateformes de badgeage et d'apprentissage. L'organisation, ainsi que ses normes d'interopérabilité, permettent aux professionnels et aux employeurs de se différencier dans un environnement de plus en plus concurrentiel.
Découvrez ci-dessous les normes de certification numérique d'IMS qui permettent l'innovation dans le développement professionnel.
Badges ouverts
Les Open Badges sont des symboles visuels des réalisations professionnelles. Les symboles sont accompagnés de données sur la certification ou la réalisation et peuvent être facilement partagés d'une plateforme en ligne à l'autre. Les badges ouverts permettent aux professionnels de combler les lacunes de leur CV ou de leur relevé de notes, en donnant une image plus complète de leur expérience professionnelle.
La norme IMS Global Open Badges 2.0 offre des fonctionnalités telles que des métadonnées sur les compétences, une authenticité et une qualité vérifiables, ainsi que le contrôle par les détenteurs de badges de leurs réalisations personnelles. La norme prend en charge un écosystème technologique interopérable, garantissant que le badge numérique est vérifiable, transférable et que toutes les données de réussite intégrées sont totalement sécurisées.
Dossier complet de l'apprenant
Le dossier complet de l'apprenant capture l'ensemble du cycle de vie de l'accréditation, du plan de développement professionnel à son exécution. Anciennement connu sous le nom de relevé de notes étendu, le dossier complet de l'apprenant fait office de registre numérique contenant toutes les données relatives à l'accomplissement, telles que les cours, l'expérience professionnelle et les autres activités d'apprentissage.
LeComprehensive Learner Record d'IMS Global offre une solution de dossier numérique sécurisé centrée sur le développement professionnel et flexible pour le paysage professionnel moderne. Le Comprehensive Learner Record est fondé sur les spécifications d'organisations telles que l'American Association of Collegiate Registrars and Admissions Officers (AACRAO) et la National Association of Student Personnel Administrators (NASPA).
Échange de compétences et de normes académiques (CASE)
La norme CASE d'IMS Global relie l'ensemble de l'écosystème de la délivrance de titres et de certificats numériques. Le cadre CASE offre un moyen fiable pour que les titres de compétences soient conformes aux normes de l'industrie, pour découvrir un contenu pertinent pour les évaluations qualifiantes et pour aligner la délivrance de titres de compétences dans divers programmes de développement professionnel.
CASE permet l'échange numérique transparent de définitions de compétences entre divers systèmes dans le cadre de la délivrance de titres et de certificats. CASE permet de partager facilement des ressources utilisant différentes normes d'apprentissage en définissant des associations entre des ensembles de normes et de compétences. La norme fournit également des rubriques avec des descriptions de niveaux de performance et de notation qui peuvent être alignées sur les normes de certification.
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L'arsenal des normes d'IMS Global favorise le développement et l'adoption de programmes novateurs de délivrance de titres numériques qui soutiennent l'enseignement fondé sur les compétences. En outre, en créant un écosystème technologique interopérable basé sur les normes d'IMS Global, les organisations peuvent transférer sans effort les titres de compétences numériques entre divers programmes, institutions et employeurs. Tirez parti de ces différents cadres pour vous assurer que votre plateforme de délivrance de titres numériques est prête pour la flexibilité et le succès.
