デジタル時代は、プロフェッショナルにとって非常に貴重なツールです。多くの専門的な認定プログラムが主にオンラインで行われているため、現代の労働者は身近な成長の機会を利用しています。このようなオンラインコースや資格を取得すると、デジタル資格は、様々なプラットフォームや技術に簡単に移行できる、検証可能な実績として提示されます。
アナリティクスやAIの進歩により、デジタルクレデンシャルは、質の高い候補者を求める雇用者にとって貴重なリソースとなっています。しかし、ユーザーフレンドリーで検証可能、共有可能なデジタルクレデンシャルシステムを構築するためには、クレデンシャル機関は、相互運用可能なテックエコシステムに基づいたプラットフォームを構築する必要があります。
相互運用性について詳しく知りたい方は、ブログ記事をご覧ください。 Interoperability Assurances:A Step by Step Guide」をご覧ください。
本日は、プロフェッショナル、雇用者、認定を主催する機関の成功のために、柔軟なデジタルクレデンシャルシステムを構築する方法を説明します。
デジタルクレデンシャルのIMSグローバルスタンダード
IMSグローバルは、業界トップレベルのデジタル・クレデンシャル・システムとプログラムを開発する先駆的な組織です。IMSグローバルのネットワークは、Open Badges、Comprehensive Learner Record、Competencies and Academic Standards Exchange (CASE)などの規格を開発することで、デジタル・クレデンシャルの世界を進化させています。
IMS Globalの規格は、学習経路、検証、各種バッジや学習プラットフォームを統合するために連携しています。この組織は、相互運用性のための基準とともに、専門家や雇用者がますます競争の激しい状況の中で自分自身を差別化することを可能にします。
プロフェッショナル育成の革新を可能にするIMSデジタルクレデンシャル規格については以下をご覧ください。
オープンバッジ
オープンバッジは、プロフェッショナルとしての業績を視覚的に表現するシンボルです。このシンボルには、資格や業績に関するデータが埋め込まれており、オンラインプラットフォーム間で簡単に共有することができます。オープンバッジを使用すると、履歴書や成績証明書のギャップを埋めることができ、職業上の経験をより完全に示すことができます。
IMS GlobalOpen Badges 2.0規格は、スキルのメタデータ、検証可能な真正性と品質、さらに獲得者による個人的な達成記録の管理といった機能を実現します。この規格は、相互運用可能な技術エコシステムをサポートしており、デジタルバッジが検証可能で譲渡可能であり、組み込まれたすべての達成データが完全に安全であることを保証します。
包括的な学習者記録
Comprehensive Learner Recordは、専門的な開発計画から実行まで、認定のライフサイクル全体を把握するものです。以前はExtended Transcriptとして知られていたComprehensive Learner Recordは、コースワーク、職業経験、その他の学習活動など、達成したすべてのデータを含むデジタル台帳の役割を果たします。
IMSグローバルのComprehensive Learner Recordは、現代のプロフェッショナルな環境に柔軟に対応した、プロフェッショナル・ディベロップメントを中心とした安全なデジタル・レコード・ソリューションを提供します。Comprehensive Learner Recordは、American Association of Collegiate Registrars and Admissions Officers (AACRAO)やNational Association of Student Personnel Administrators (NASPA)などの組織の仕様に基づいています。
コンピテンシー＆アカデミック・スタンダード・エクスチェンジ（CASE
IMS Global CASE規格は、デジタル・クレデンシャルのエコシステム全体をつなぐものです。CASEフレームワークは、クレデンシャルが業界標準に準拠するための信頼性の高い方法を提供し、適格な評価のための関連コンテンツを発見し、さまざまな専門的な開発プログラムの間でクレデンシャルを調整します。
CASEは、クレデンシャルフレームワーク内のさまざまなシステム間で、コンピテンシー定義のシームレスなデジタル交換を可能にします。CASEは、規格とコンピテンシーの関連性を定義することで、異なる学習規格を利用したリソースの共有を可能にします。また、CASEには、パフォーマンスレベルの説明や採点方法を記載したルーブリックが用意されており、クレデンシャル・スタンダードとの整合性を図ることができます。
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IMS Globalの標準規格は、コンピテンシーベースの教育をサポートする革新的なデジタル・クレデンシャル・プログラムの開発と採用を促進します。さらに、IMSグローバル規格に基づいて相互運用可能な技術エコシステムを構築することで、組織はデジタル・クレデンシャルをさまざまなプログラム、機関、雇用者間で容易に移行することができます。これらのさまざまなフレームワークを活用して、デジタル・クレデンシャル・プラットフォームの柔軟性と成功を目指しましょう。
