Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance qui propose des tâches stimulantes et contribue à l'avenir de l'évaluation en ligne à l'échelle mondiale ? L'OAT cherche à recruter un analyste des affaires et des systèmes pour rejoindre son équipe. Le Business Analyst fournit des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles aux équipes de développement, explique le comportement du système aux différentes parties prenantes et soutient le processus de vente grâce à ses connaissances approfondies du produit.
Responsabilités :
- Traduire les problèmes prioritaires en exigences professionnelles (récits d'utilisateurs, cas d'utilisation, modélisation visuelle, diagrammes, flux de données, etc ;)
- Collaborer avec les clients afin de recueillir, d'analyser et d'affiner les exigences relatives aux demandes de nouvelles fonctionnalités ;
- Travailler avec l'équipe de définition des solutions pour créer et communiquer une solution technique à un problème donné, y compris :
- Rédaction de critères d'acceptation pour les histoires d'utilisateurs
- Traduire les besoins de l'entreprise et des utilisateurs en exigences fonctionnelles et non fonctionnelles, spécifiées à un niveau de détail approprié qui peut être utilisé pour le développement.
- Examiner les travaux de développement achevés et mettre à jour la documentation en conséquence.
- Soutenir le chef de produit et l'expérience utilisateur dans la validation des hypothèses via des preuves de concept et des activités de prototypage ;
- Participer à l'exécution des tests d'acceptation par les utilisateurs ;
- Contribuer à la formation appropriée des utilisateurs finaux ;
- Soutenir les ventes commerciales en :
- Fournir des informations techniques sur les produits
- Soutenir ou diriger des démonstrations de produits
- Contribuer aux réponses aux appels d'offres
Qualifications :
- Titulaire d'un BA/BS (Master de préférence) en administration des affaires, économie, mathématiques, informatique, ingénierie ou dans un domaine connexe, ainsi que d'au moins trois ans d'expérience dans l'analyse de la convivialité des entreprises et des logiciels ;
- Possède un solide bagage technique, comprend l'architecture et les technologies impliquées dans la construction de systèmes informatiques (services en nuage, communication client/serveur, moteurs de persistance, files d'attente, etc.)
- Connaissance du monde des affaires et de la technique afin de pouvoir s'adresser aux clients et aux équipes de développement ;
- Maîtrise des méthodologies Agile et du Design Thinking ;
- A une expérience de l'évaluation ou souhaite en savoir plus sur l'évaluation en ligne.
- Il communique bien par écrit et oralement (l'anglais B2 est un minimum) à une variété de groupes et a de l'expérience dans l'animation et la présentation ;
- Identifie et analyse les problèmes, propose des solutions et anticipe les problèmes futurs avant de prendre des mesures et de mettre en œuvre des solutions ;
- Il a le souci du détail et possède de solides compétences en matière d'analyse, de résolution de problèmes, de pensée critique et de créativité ;
- Faire preuve d'enthousiasme, de courtoisie, d'adaptabilité, de flexibilité et d'un esprit de coopération dans tous les contextes ;
- Il fait preuve d'une grande curiosité intellectuelle et d'un engagement manifeste envers la croissance continue.
A propos de nous :
Open Assessment Technologies est le créateur de la plateforme open-source TAO, qui est la principale solution d'évaluation numérique pour l'éducation et l'avancement professionnel. Modulaire, personnalisable et interopérable de par sa conception, TAO vous permet de vous libérer de l'enfermement des silos propriétaires, d'éliminer les frais de licence onéreux, de prendre le contrôle total de vos ressources d'évaluation et de bénéficier d'une assistance au niveau de l'entreprise.
**OAT prend très au sérieux le respect de la vie privée et la confidentialité de vos données personnelles. Nous partagerons avec vous notre "Politique de confidentialité des données personnelles" qui définit clairement notre engagement permanent à protéger les droits à la vie privée et à expliquer comment nous collectons, utilisons et divulguons les données personnelles relatives aux personnes qui postulent à un emploi et qui sont employées dans notre entreprise.
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