Unternehmensschulungen gewinnen seit einigen Jahren im Bereich eLearning an Bedeutung. In den letzten 16 Jahren haben Unternehmen die Nutzung von eLearning um 900 % gesteigert . Ein eLearning-Programm für Unternehmen hat klare Vorteile für Organisationen, einschließlich verbesserter Trainingserfahrungen, schnelleres Onboarding, verbesserter Kundenservice und höhere Rentabilität.
Ein entscheidendes Merkmal, die Testplattform zur Messung der Lernergebnisse, ist jedoch ebenso wichtig wie der Lehrplan des eLearning-Programms.
Die richtige Testlösung fügt sich nahtlos in die gewünschten Unternehmensergebnisse ein und ermöglicht es Fachleuten, kurz- und langfristige Lernziele zu erreichen. Darüber hinaus sind fortschrittliche Lösungen in der Lage, alle Probleme in Bezug auf Inhalte, Bereitstellung und Compliance zu entschärfen, die in Unternehmen typischerweise eine große Rolle spielen. Eine Testlösung muss sowohl das Unternehmen als auch den Endanwender dabei unterstützen, die Lernergebnisse auf sichere und flexible Weisezu steigern .
Sobald Sie die richtige Testlösung für Ihr unternehmensweites eLearning-Programm gefunden haben, wird Ihr Unternehmen von folgenden Vorteilen profitieren:
Mitarbeiterengagement erhöhen
Das Engagement der Mitarbeiter ist ein dringendes Anliegen in vielen modernen Unternehmen. Wenn es um Schulungsprogramme geht, kann die Förderung des Engagements eine Herausforderung sein. Die richtige Testlösung kann jedoch einen zuverlässigen Weg bieten, um Mitarbeiter in Unternehmensschulungen oder berufliche Entwicklungsinitiativen einzubinden. Das Ergebnis? Eine bessere Testerfahrung, die sich in verbesserten Arbeitsergebnissen niederschlägt.
Interaktive Testinhalte fördern das Engagement. Lernzentrierte Inhalte beziehen den Endbenutzer von Natur aus mit ein: Wenn der Lernende ein aktiver Teilnehmer wird, anstatt ein passiver Testteilnehmer zu sein, wird er oder sie einen praktischen Ansatz für die Schulungserfahrung wählen. Beispielsweise können Gamification-Aktivitäten - wie das Hinzufügen von Ranglisten und Abzeichen zu den Testergebnissen - ein lustiges Wettbewerbselement zu einer ansonsten ereignislosen Schulungserfahrung hinzufügen.
Testreaktionen in realen Szenarien
Umfangreiche interaktive Lern- und Testinhalte sind der Schlüssel zur Verbesserung der Lernergebnisse im Unternehmen. Mit der richtigen Testplattform können Sie Szenarien und Simulationen anpassen, die die reale Unternehmensumgebung widerspiegeln. Der Schulungskurs kann zum Beispiel Vertragsverhandlungen oder Gesundheits- und Sicherheitsszenarien beinhalten, die die Fähigkeit des Lernenden testen, in bestimmten Situationen zu reagieren und Entscheidungen zu treffen.
Der Vorteil von umsetzbaren Inhalten liegt auf der Hand: Eine virtuelle Trainingsumgebung bietet eine sicherere Möglichkeit für die Lernenden, ihre Fähigkeiten zu üben und zu verbessern. Letztendlich bietet diese Methode einen Mehrwert für Unternehmen durch messbare Ergebnisse für eine aufschlussreiche Entscheidungsfindung und bereitet gleichzeitig Fachkräfte auf erfolgreiche Ergebnisse in realen Szenarien vor.
Verbesserung der Mitarbeiterfähigkeiten & Entwicklung von Best Practices
Online-Testlösungen ermöglichen es den Mitarbeitern, komplizierte Sachverhalte zu beherrschen und Informationen schneller zu behalten. Die schiere Menge an Informationen, die Sie in eine Unternehmensschulung einbeziehen können, kann ebenfalls erhöht werden, während ein hohes Maß an Verständnis beibehalten wird. Zum Beispiel kann ein ganzes Mitarbeiterhandbuch durch eine interaktive Aktivität präsentiert werden, die leichter zu verdauen ist als das Lesen von Textblöcken.
Online-Testlösungen ermöglichen es Fachleuten auch, sowohl die Lernerfahrung als auch die Ergebnisse zu reflektieren. Durch den Einsatz von Tools, die es den Lernenden ermöglichen, Testergebnisse oder in einem bestimmten Szenario durchgeführte Aktionen zu überprüfen, können Unternehmen Best Practices fördern und gleichzeitig bestehende Arbeitsabläufe für bessere Ergebnisse verbessern. Da die Mitarbeiter ihre Arbeitspraktiken informieren und verbessern, wirkt sich dies letztendlich positiv auf das Endergebnis des Unternehmens aus.
Testlösungen in Ihrem Firmenschulungsprogramm
Von fortschrittlichen Testlösungen profitieren nicht nur die Lernenden, sondern Ihr gesamtes Unternehmen: Jeder, vom C-Level abwärts, kann sein Wissen erweitern, indem er mit ansprechenden Inhalten interagiert, in reale Szenarien eintaucht und die Ergebnisse für Innovationen im gesamten Unternehmen reflektiert.
Allerdings bieten nicht alle Testlösungen die Vorteile, die Sie sich für Ihr betriebliches Lernprogramm wünschen. Um in die Datenseite der Auswahl der richtigen Lösung für Ihr Unternehmen einzutauchen, lesen Sie unseren Artikel über den Aufbau eines Unternehmensförderungsprogramms mit nachvollziehbaren Ergebnissen.
Wenn Sie an der Implementierung einer webbasierten Testanwendung interessiert sind, die virtuelles, computergestütztes Training ermöglicht und sich nahtlos in Ihr bestehendes eLearning-Programm einfügt, sprechen Sie mit einem TAO-Experten für Weiterbildungssoftware!
