Quizzes vs. Assessments: Was ist der Unterschied?

Was ist der Unterschied zwischen einem Online-Quiz und einem Assessment? Während die Begriffe Quiz oder Test oft austauschbar mit Assessment verwendet werden, gibt es in der Tat einen bedeutenden Unterschied zwischen ihren Bedeutungen. Zum Beispiel sind Quiz oder Tests Produkte, die verwendet werden, um das Wissen einer Person zu einem Thema zu überprüfen, um festzustellen, was diese Person weiß oder gelernt hat. Sie werden verwendet, um das Verständnisniveau eines Lernenden zu einem bestimmten Zeitpunkt zu messen und beinhalten oft das Sammeln von Informationen in numerischer Form. Assessment hingegen ist der systematische Prozess der Dokumentation und Verwendung empirischer Daten zur Messung von Wissen, Fähigkeiten, Einstellungen, Übereinstimmung mit Bildungsstandards und mehr. 

Die Bewertung umfasst ein breiteres Spektrum an Verfahren

Die Bewertung umfasst ein breiteres Spektrum an Verfahren als Quiz und schließt sowohl formale als auch informelle Maßnahmen ein. Gängige Formen von Quiz oder Tests beinhalten zum Beispiel oft Multiple-Choice-Fragen und Lückentexte. Pädagogen müssen jedoch auch das Lernen ihrer Schüler beurteilen, um die Effektivität ihres Unterrichts und der verwendeten Materialien zu ermitteln. Bewertung bezieht sich auf alle Verfahren, die Lehrer dazu verwenden, was auch Gespräche, Beobachtungen, das Verteilen von Fragebögen und die Überprüfung von Schülerarbeiten beinhalten kann. In diesem Sinne ist ein Test nur eine Form oder ein Produkt eines ganzen Beurteilungsverfahrens. 

Formalität & Strenge

Ein weiterer wichtiger Unterschied zwischen Tests und Bewertungen ist die Strenge und Formalität. Einfache LMS-basierte Quizze oder Tests basieren nicht auf Strenge oder Formalismen und sind daher nicht geeignet, um zu bestimmen, ob ein Teilnehmer zur nächsten Stufe eines Kurses oder zum Abschluss eines Kurses zugelassen wird. Auf der anderen Seite erfordert eine anspruchsvolle, formale Bewertung Strenge, um eine Reihe von Faktoren zu gewährleisten, darunter:

  • dass die Testfragen eine konsistente Designmethode widerspiegeln
  • Testvalidität und -zuverlässigkeit, so dass die Schüler nicht behaupten können, der Test sei voreingenommen und habe sie durchfallen lassen. 
  • Langzeitdokumentation von Testergebnissen für eine tiefgehende, vernetzte Analyse von Schülerleistungen, Unterricht und mehr. 

Mit anderen Worten: LMS-Quizze sind eher informelle Maßnahmen, während Sie ein Assessment Management System (AMS) wie TAO für formale Assessments, wie diagnostische und summative Assessments, verwenden sollten.  

Investitionsschutz

Ein beträchtlicher Aufwand geht in die Vorbereitung von Schülerprüfungen, der sich im Laufe der Jahre zu einer erheblichen Investition auswächst. LMS-Quizze basieren auf "proprietären" Datenformaten, die für jedes LMS einzigartig sind, was es sehr schwierig macht, Inhalte zwischen verschiedenen Learning Management Systemen zu verschieben. TAO hingegen basiert auf IMS QTI, dem weltweiten Standard für interoperable Testinhalte. Durch die Verwendung von TAO zur Erstellung von Prüfungsfragen in QTI sind Universitäten in der Lage, ihre Investitionen zu schützen und die langfristigen Betriebskosten zu reduzieren. 

Das große Ganze im Blick

Quizzes werden während des Unterrichts eingesetzt, um auf momentane Bedürfnisse einzugehen, da sie Momentaufnahmen mit nur kurzfristiger Gültigkeit liefern, wie z. B. die Anpassung des Unterrichtsinhalts für die kommende Woche oder für einen bestimmten Schüler. In diesem Zusammenhang werden die Ergebnisse von Online-Quizzen eher eng interpretiert. Assessment hingegen wird während und nach dem Unterricht eingesetzt und erlaubt es den Pädagogen, die Ergebnisse in einem breiteren Sinne zu interpretieren, z.B. um festzustellen, welche Schüler einen Kurs abschließen werden oder wie der Unterrichtsinhalt oder das Unterrichtsmaterial für das nächste Schuljahr verbessert werden kann. Daher befassen sich Assessment Management Systeme wie TAO mit dem Gesamtbild der Bewertung, von der Testplanung und -gestaltung bis hin zur Durchführung, Benotung und schließlich der Interpretation der Ergebnisse auf vielfältige Weise. 

Aus diesem Grund verwenden führende Bildungseinrichtungen und Universitäten Learning Management Systeme und Assessment Management Systeme nebeneinander, integriert durch Single-Sign On (SSO) für ein nahtloses Studentenerlebnis. 

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