Créer des candidats aux tests
Les candidats sont les personnes qui passeront les évaluations assemblées par le TAO. Il s'agit généralement d'étudiants inscrits dans une classe donnée, mais les candidats peuvent être des profils de remplacement pour un instructeur ou un administrateur de test afin de tester un test.
Passons maintenant aux étapes de la création d'un candidat à un test.
1. Cliquez sur l'icône Test-takers dans la barre du générateur d'évaluation.
Vous accédez alors à la page des candidats et le dernier profil de candidat que vous avez créé, ou que l'utilisateur précédent a créé, s'affiche. Sur le côté gauche de votre écran, vous verrez la bibliothèque des candidats existants. Le dernier candidat créé est mis en évidence dans la bibliothèque. Dans le cadre de cette visite guidée, vous allez créer un nouveau candidat.
2. Cliquez sur l'icône Nouveau participant au test dans la banque de boutons sous la bibliothèque pour créer un nouveau profil de participant au test.
Cela fait apparaître une boîte de dialogue intitulée Edit Test-taker.
Remarque : Pour créer un nouveau profil de candidat dans un dossier différent, sélectionnez le dossier souhaité dans la bibliothèque, puis cliquez sur l'icône Nouveau candidat dans la banque de boutons. Pour créer un nouveau dossier (dans le TAO, il s'agit de nouvelles classes), cliquez sur Nouvelle classe dans la banque de boutons, puis donnez-lui un nom. Mettez en évidence l'endroit où placer le nouveau dossier relatif à la nouvelle classe.
3. Saisissez les données personnelles du nouveau participant au test.
Donnez-leur un login (qui doit être unique) et un mot de passe.
Saisissez un nom de profil pour le candidat dans le champ Étiquette. Il peut s'agir de toute forme d'identifiant utile (il peut s'agir, mais pas nécessairement, du nom du candidat). Une adresse peut être saisie dans le champ Mail, pour la communication avec le candidat.
4. Sélectionnez une langue d'interface dans le menu déroulant.
La langue que vous sélectionnez comme langue d'interface détermine la langue de l'environnement d'évaluation dans lequel les tests sont délivrés à cette personne. Par exemple, si la langue d'interface choisie est une langue de droite à gauche (RTL), telle que l'arabe ou l'hébreu, tout l'environnement apparaîtra dans cette langue et en mode RTL lorsque le candidat passera un test. Cela inclut la barre de navigation ainsi que toutes les instructions et tous les messages donnés au candidat pendant le test (tels que le feedback modal et les informations du panneau d'évaluation).
5. Sauvegardez le nouveau participant au test.
Lorsque vous avez rempli les champs décrits dans les deux dernières étapes, cliquez sur le bouton bleu Enregistrer.
6. Placez la personne testée dans un groupe
Cette opération peut également être effectuée à partir de la section Groupes, mais pour plus de commodité, il est possible de sélectionner un groupe existant dans le canevas Ajouter au groupe, à droite, et d'associer le candidat à ce groupe en cochant la case située à côté du groupe souhaité. Cliquez sur le bouton bleu Enregistrer en bas du canevas pour terminer la procédure.
